1、與其說國內考官喜歡壓分，不如說考官喜歡抓背模板

　　像雅思口語答案這種素材，網上隨便一搜就能找到一大把。得益于各種雅思老師們幫大家整理出來的資料，大家有機會在雅思口語考試前充分準備，甚至還有很大幾率考到自己在考前準備好的題目。

　　這在國外可是很難找到這些資料，不少國家的考生參加雅思口語考試基本處于半裸考的狀態，手上有的準備資料少之又少，更別說像雅思口語題庫+參考答案這種較精準的素材了。

　　然而也正因為市面上的模板太多，不少同學習慣在考前將答案都直接背好，等到考場上遇到類似問題，就能直接將準備好的答案給大段大段背出來。

　　深諳中國考生的雅思考官們也不傻，當他們從你的口語答案中聽到那段再熟悉不過的素材和表達后，基本也不需要往下聽，就知道你們在背模板了。無法聽出你們真實口語水平的考官們，無奈之下也就只能打個5.5或6分。

　　尤其是大家口中的“5分老太”，她們接觸過的雅思考生和模板素材更多，一旦被她的“火眼金睛”識破，你就會成為那個突破不了口語6分的考生。

　　解決方法：

　　雅思老師們為大家準備的雅思口語素材、或者是你自己準備的雅思口語素材不是不能用，但是只使用關鍵詞串聯自己答案，別直接原文照搬。當然更高階的方法就是了解雅思口語題庫后去創造屬于你自己獨一無二的素材。

　　2、復議成功只是因為考官沒聽過你的“模板”

　　大家肯定也見過不少復議成功的案例，而且通常還是雅思口語直接提升0.5分。難道真的是因為雅思考官壓分了嗎?不，大概率只是因為你碰到了從未聽過任何“模板”，也不知道國內還有這些神級操作的考官。

　　因為復議是需要把你的成績寄回總部英國或者澳大利亞，進行重新批卷判分。如果總部的考官們經過重聽錄音覺得你的答案的確都符合評分標準，你的表達也不會特別僵硬，那就有可能得到提升0.5分的結果。

　　但復議這種事你也說不準，又不是百分百成功，而且你的模板萬一痕跡太重，不管是哪里的考官都能識別出來。

　　解決方法：

　　大家還是踏踏實實準備雅思口語，有需要可以在考前多找雅思老師陪你一起練習口語，模擬雅思口語考試現場，也能幫你指出你表達中的不足之處。這會比你自己在那埋頭苦練口語的效果更好，也能幫你克服上場時的緊張心理。

　　3、沒有考官想要因此丟掉自己工作

　　雅思考官這份工作的待遇還算可以的，不僅工資較高，而且能夠全國各地出差，都能直接報銷，而且都是住五星級酒店。

　　但當雅思考官，尤其是在中國當雅思考官，壓力也比其它地區大。

　　他們不僅需要忍受考生們千篇一律的回答，還需要忍受比其它國家頻率高一倍的隨機抽查(中國每6個月一次，其它地方一年一次)。如果出現了復查分數和原始分不一樣的情況，那就是噩夢的開始。負責檢查的經理們手冊上有好厚好厚一部分都是講怎么花式懲罰考官的... 會觸發的機制包括但不限于：重新培訓、降低考量、立即停職、立即解職(全球禁考)...

　　有誰會為了讓自己原地辭職而故意給你打個低分呢?雅思考官難道就不用賺錢養家糊口了嗎?

　　解決方法：

　　在備考雅思口語時，一定要記得查看雅思官方發布的口語評分標準，這就相當于雅思官方的評分點，如果能夠做到那些點，表現得越好分數就越高。如果你不了解雅思官方評分標準，就算是英語母語者去考雅思口語，也沒辦法拿到9分。

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