學校始終秉承“以學生為本”的理念，積極推進暑期就業指導和服務活動，7月份，學校開展“三個一”配套活動挺進“百日沖刺”目標，即舉辦一場暑期網絡雙選會、開展一輪暑期訪企拓崗專項行動，并選派和倡議發動一批就業工作隊伍參加培訓，旨在持續建強就業工作隊伍，不斷開發更多優質崗位，確保畢業生就業工作的連續性和實效性。

開展一輪暑期訪企拓崗行動：開辟更廣闊就業天地

學校精心安排了一輪訪企拓崗行動，國際工商管理學院黨總支書記王婷、招生就業處干事敖兵等分別赴四川成都、廣東廣州、佛山等地開展訪企拓崗。看望相關公司新入職的2024屆畢業生，與日豐企業集團有限公司、廣州視源電子科技股份有限公司、通威股份等30余家用人單位加深交流和建立聯系。本輪訪企不僅拓寬了學生就業渠道，也加強了校企緊密聯系合作，計劃簽訂2份校企合作協議、新建2家就業實習實踐基地、鞏固和新開發就業崗位100余個。   

舉辦一場暑期網絡雙選會：搭建線上就業橋梁

7月17日至8月1日，學校舉辦“就業服務不斷線，百日沖刺促就業——四川外國語大學畢業離校暨暑期實習生網絡專場雙選會”。這場持續15天的雙選會，通過網絡平臺的便捷性，為學生與企業搭建了一座跨越地域限制的就業交流橋梁，不僅為畢業生提供了就業機會，也為在校學生提供了深入了解就業市場和企業需求的平臺。

選派一批就業工作隊伍參加培訓：提升專業服務水平

為了提升就業工作隊伍的專業能力，7月中旬，學校推薦和倡議6人次教師代表參加“全球職業規劃師GCDF&BCF”“長江論壇”等培訓，其中3人為新入職教師。培訓內容涵蓋生涯規劃、就業市場分析、簡歷指導、面試技巧等多個方面，旨在提高就業工作隊伍的專業素養和服務水平。   

通過精心組織這一系列活動，學校不僅為學生儲備了較為豐富的就業渠道和資源，也加強了校企雙方的合作交流。學校將繼續致力于提升學生的就業競爭力，推動學生實現高質量充分就業，為社會輸送更多優秀人才。

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